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而在这个时候，万达的品牌在干什么呢？在忙着删评论，拉黑前来投诉的学生们。像下面这个学生，只是说了句“请为你们的言论向山大道歉”，结果就被删除评论、被拉黑、账号被停止评论功能。事实上，万达出现这种极端言论的案例，已经不是偶然了。今年7月，万达还曝出要求设计人员每天工作16小时，不到24点不能下班，提前下班就要罚款1万。

（二）在财务报告附注中披露应收款项信息时，可以分类汇总披露按欠款方归集的期末余额前五名的应收款项相关信息，包括期末余额汇总数及占应收款项期末余额合计数的比例，以及相应计提的坏账准备期末余额。（三）在财务报告附注中披露在建工程信息时，需要披露重要在建工程项目的期初余额、本期增加额、本期转入固定资产金额、本期其他减少金额、期末余额，对于不重要的在建工程项目，可以按性质分类汇总披露。

好处那么，此时放开外资限制又有什么好处呢？三个字：控风险。这几年，国内的金融机构在和监管机构“躲猫猫”、“拼手速”的过程中，体现出了极强的创新能力，但合规和风控能力却是明显的短板，所以才会发诸如萝卜章”到“飞单窝案”等的一系列风险事件。而外资金融机构在跨越多个经济周期的发展过程中，已经拥有了相当成熟的合规和风控体系，正好可以帮助中国的金融机构补上这一课。

局间休息后进入下半场，第五局古尔德母球沉底防守时漏底库附近红球进攻机会，周跃龙上手得到36分出现简单球失误，古尔德接手拿下34分后同样出现简单球失误，周跃龙随后再次上手以73-34继续扩大比分到4-1，拿到了本场比赛赛点。第六局周跃龙在开局阶段蹭红球回防时打点略厚母球停在了中台，古尔德打进底袋红球上手直接单杆72分制胜，比分来到2-4。第七局打成14-6时周跃龙抓住机会再次上手打出单杆51分，粉球中袋的简单球进攻失误给了对手上台的机会，古尔德没能把握住翻盘机会，周跃龙5-2赢下比赛。

第十条 红筹企业采用境外会计准则编制财务报告时，除提供按境外会计准则编制的财务报告外，还应提供按照中国企业会计准则调整的差异调节信息，具体包括按照中国企业会计准则重述的资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。对于重述的符合中国企业会计准则的财务报表，不需要提供中国企业会计准则要求的附注信息，但需要提供与按境外会计准则编制财务报表的主要差异及调节过程信息。上海证券交易所应制定按中国企业会计准则重述财务报表主要差异及调节过程信息的披露指引，报中国证监会同意后颁布实施。

2“人员调整”第1车贷资金吃紧继而引发了大裁员风波。有被裁员工爆料称，70%的员工已经被开除。第1车贷方面表示，为了更好地适应外部环境变化，近期进行了人员调整，但调整力度和紧迫程度没有传说得那么夸张和惊悚，属于正常经营性调整。有被裁员工表示，2018年12月11日中午接到被裁通知，人事找被裁人员依次谈话，说公司没钱了，工资只能发到12月12日，不给赔偿，离职证明也不给大家，想要拿到离职证明的前提是必须承认裁员通知书上写的违反了公司的《员工手册》制度。