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让塔尖青年技工身上的高光得到延续,并照射到职业院校与普通工人身上,是世赛留给中国的“课后作业”。第44届世界技能大赛结束后,人力资源和社会保障部做出重奖决定,金牌获得者奖励30万元,银牌获得者奖励18万元,铜牌获得者奖励12万元,并晋升相应职业资格等级。
‘类似这种小细节的技术调整,在实际上却带来了很大的转化。’李强说,‘他拥有非常强的一针见血的能力,对招聘充满热爱的他更有演绎未来的能力’。在求职过程中,用户常年面临各种信息不透明的困境,比如薪资、福利、领导风格等问题,面试中HR很多时候并不会告知求职者全部真实情况。郭盛出了一个点子,‘为什么不让所有职场人有机会说话,用职场问答的方式让所有人帮助所有人?’在这个点子基础上,经过内部的试运营,智联招聘推出了职场竞争力功能和职Q问答社区,每天千万级的职场互助问答帮助很多职场人解决了实际问题,这也让员工们更加认可自己工作的意义。
上海雅仕:股东拟减持不超2%股份上海雅仕(603329)7月29日晚公告,持股5.64%的股东江苏高投,计划15个交易日后的6个月内,通过竞价交易减持不超过264万股,占公司总股本的2%。艾迪精密:向证监会申请恢复定增事项的审查艾迪精密(603638)7月29日晚公告,鉴于瑞华会计师事务所和保荐机构海通证券分别出具了复核报告和复核报告之核查意见,中止审查的原因已经消除,满足提交恢复审查申请的条件。7月29日,公司召开董事会会议审议通过《关于向中国证监会申请恢复审查申请文件的议案》,并向证监会申请恢复本次非公开发行股票事项的审查。
新华保险:上半年净利预增80%新华保险在港交所披露公告称,预计上半年净利同比将增加46.39亿元左右,同比增长80%左右。业绩预增主要系:报告期,受《关于保险企业手续费及佣金支出税前扣除政策的公告》的影响及公司保险业务整体盈利能力稳步提升。公司将2018年度企业所得税汇算清缴适用新税收政策对当期损益的一次性调整作为非经常性损益。
随着其他国家的加入,世界技能大赛由此产生。“世界技能大赛会根据当下全球技能发展的现状及未来的需求增减比赛项目。”第45届世界技能大赛中国代表团团长、人力资源和社会保障部职业能力建设司司长张立新介绍,本届世赛就新增了酒店接待、网络安全、云计算、化学实验室技术和水处理技术项目。此外,每一届的竞赛规则也会随着新的工业标准更新30%以上。